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          玻璃鋼格柵玻璃鋼格柵板格柵專業生產商江陰市潤霖模塑新材料有限公司歡迎您的光臨!
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          用人理念 潤霖著力構筑人力資本增值平臺,鼓勵員工的個性張揚,賦予員工與績效獎等同的回報,精心設計員工的職業生涯,倡導協作進取的團隊精神,營造寬松和諧的組織氛圍。潤霖營造公平的晉升環境,排除地域、親疏等觀念,從德、才兩方面客觀評價人才,提倡“有德無才適度用,有才無德不能用,有德有才大膽用”的人才觀。
                基本理念 客戶滿意,尊重個人,團隊工作

                企業價值觀

                客戶滿意:發現客戶需求,給客戶帶來價值,尊重和關心客戶
                尊重個人:公開和誠實的溝通,時刻公平對待,相互信任、相互支持,接受不同事物
                團隊工作:對團隊工作精神的支持,對其他團隊成員的支持
                成 就 感: 知識共享 不斷學習 我們的承諾
                知識共享:積極的知識共享,獨立地采集新知識
                不斷學習:創新和勇氣,支持發展,容忍失敗,永不自滿,保持謙遜開放的思維

                我們的承諾

                江陰市潤霖模塑新材料有限公司是一個年輕的公司,新世紀的曙光賦予了我們蓬勃向上的朝氣,勇于創新的個性和不斷進取的勇氣。
                我們堅信只有不斷創新的企業才能在新的競爭環境中立于不敗之地,我們一切的經營活動都應創造經濟效益,為企業影響所及的人們帶來生活質量的改善;我們的所作為都應產生積極的影響;我們將開誠布公的處理各種關系,并對自己的行為負責。

                ·對于社會,我們承諾:
                遵守國家法規,誠實經營
                尊重個人尊嚴和權利
                本著互惠互利的原則處理各種關系,贏得他人信任并樂意和我們打交道
                努力做到以新思維、新創造力贏得新客戶
                努力提高財務業績,實現股東長期利益最大化

                ·對于員工,我們承諾:
                營造一個互相信任和尊重、一個珍重差異,鼓勵參與的工作環境,使每一個員工
                了解公司對自己崗位的要求
                對各自的業績開展開誠布公的建設性討論
                在創新的文化氛圍中,每位員工的能力都能得到提高,并能在公司內得到自我發展。
                個人業績得到承諾,并得到有競爭力的回報
                能有機會表述意見,并為提高集體的業績做出自己的貢獻
                受到公平待遇,不受歧視
                個人抉擇獲得支持

           

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